宜裝協(xié)[2024]6號

宜昌市建筑裝飾協(xié)會輪值會長工作制度

（試行）

輪值會長每次輪值時間為兩個月，每次由兩位副會長共同輪值，輪值期間在會長授權(quán)下開展工作，主要有以下工作職責(zé)：

一 、輪值會長履行協(xié)會章程規(guī)定的職責(zé)，在輪值期內(nèi)主持協(xié)會工作，組織召開會長辦公會，并對理事會負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)年度既定的工作計劃和部署，負(fù)責(zé)推進(jìn)各項工作的落實，指導(dǎo)和督促各專業(yè)委員會及秘書處日常工作的開展和考核。

三、在輪值期內(nèi)主持協(xié)會開展各項活動，由各輪值會長共同負(fù)責(zé)整個活動的方案制定、經(jīng)費(fèi)籌措和具體實施，活動的形式既可以是文體娛樂活動，也可以是行業(yè)論壇、講座、外出考察交流等形式活動。除例行輪值會長辦公會由輪值會長主持外，其他例行會長辦公會、常務(wù)理事會、會員代表大會、專題、緊急會議等均由會長或秘書長主持召開。

四 、輪值會長在輪值期間遇到重大問題需要決策時，必須請示會長、秘書長共議決策。所需開展的工作或活動執(zhí)行方案向秘書處以口頭或書面形式下達(dá)。

五、代表協(xié)會出席有關(guān)政府組織、社會團(tuán)體等單位邀請參加的重要會議，需向會長匯報主要會議精神，由秘書處傳達(dá)并落實會議精神。

六、輪值期間對秘書處工作人員進(jìn)行考核。遇到重大和應(yīng)急突發(fā)事件，須及時向會長報告，及時安排應(yīng)對行動措施。

以上職責(zé)在實施過程中可適當(dāng)調(diào)整和完善。

 宜昌市建筑裝飾協(xié)會

2024年10月31日

宜昌市建筑裝飾協(xié)會會長輪值表